Assistant(e) RH Généraliste en alternance
- Métier
- Ressources Humaines
- Type de contrat
- Contrat d'apprentissage
- Lieu de travail
- TOULOUSE MATABIAU
- Taux d'occupation
- 100
- Référence
- RH-ALT/GENERALISTE/26
- Date de publication
- 22-05-2026
AccueilNos offresAssistant(e) RH Généraliste en alternance
La Mutuelle Prévifrance (286 millions d'euros de chiffre d’affaires, près de 410 000 personnes protégées dont 14 000 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.
Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique et en audioprothèse.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager vos compétences et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 500 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) :
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager vos compétences et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 500 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) :
Assistant(e) RH en alternance
Description :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous apporterez votre soutien au Responsable du Développement RH sur les missions suivantes :
Administratif et intégration :
- Participer à la gestion administrative d’onboarding (visites médicale, DPAE, dossier administratif d’embauche, etc.),
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs,
- Participer aux traitements des demandes des collaborateurs (mails et téléphone),
Recrutement :
- Contribuer au processus de recrutement (publication d’annonces, organisation des entretiens),
Gestion des carrières :
- Aider à l’organisation des formations de l’UES Prévifrance,
- Aider à la gestion de carrière des collaborateurs de l’UES Prévifrance,
Projets RH :
- Participer à la réalisation de projets liés au développement RH,
- Mettre à jour les bases de données RH et les outils de reporting.
Profil recherché :
- Étudiant(e) dans le domaine des ressources humaines (Master 1),
- Une première expérience dans la fonction RH constituerait un plus (stage significatif),
- Vous faites preuve d’autonomie, de polyvalence et de rigueur,
- Vous alliez qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, etc.).
Rémunération :
Selon le barème en vigueur des contrats en alternance
Avantages Prévifrance :
Avantages du groupe(selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE.
Vous aimez les challenges et avez envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée ? Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir et de progresser au sein d’une structure dynamique et engagée, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités.
Conditions d'exercice :
- Lieu de travail : Toulouse (31)
- Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage de 24 mois
- Qualification : Employé(e)
Vous aimez les challenges et avez envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée ? Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir et de progresser au sein d’une structure dynamique et engagée, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités.
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