Stagiaire RH
- Métier
- Ressources Humaines
- Type de contrat
- Stage
- Lieu de travail
- TOULOUSE MATABIAU
- Taux d'occupation
- 100
- Référence
- STA/RH/25
- Date de publication
- 25-07-2025
AccueilNos offresStagiaire RH
La Mutuelle Prévifrance (274 millions d'euros de chiffre d’affaires, près de 400 000 personnes protégées dont 15 000 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.
Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique et en audioprothèse.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager vos compétences et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 500 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) :
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager vos compétences et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 500 collaborateurs.
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Stagiaire RH
Description :
Dans le cadre d’un stage conventionné d’une durée minimale de 4 mois sur le thème des ressources humaines, vous apporterez votre soutien à la Responsable SIRH/ADP et Projets RH, dans le respect de la réglementation et des procédures internes sur les missions suivantes :
- Alimenter, suivre et contrôler le système de gestion des ressources humaines (SIRH) : arrêts de travail, transports, heures supplémentaires, horaires de télétravail, …
- Gérer les absences des salariés (maternité, arrêts de travail, congés pour évènements familiaux)
- Initier, suivre et traiter les remboursements d’indemnités journalières de la sécurité sociale et de la prévoyance (maladie, maternité, temps partiel thérapeutique, accident du travail)
- Informer et conseiller les salariés
- Participer au reporting des données RH (mise à jour de la BDESE, égalité professionnelle, …)
- Apporter un appui juridique à la rédaction d’accords d’entreprise
- Participer à la réalisation de projets RH
- Apporter un appui juridique sur les questions liées au droit social.
Profil recherché :
- Étudiant(e) dans le domaine des Ressources Humaines ou du droit social (Bac+3 à Bac+5).
- Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines ou du droit social constituerait un plus (stage significatif).
- Vous faites preuve d’autonomie, de polyvalence, d’organisation et de rigueur.
- Vous possédez un esprit d’analyse, un excellent relationnel, le sens de la confidentialité et du travail en équipe.
- Vous maitrisez les outils informatiques (Word et Excel).
Rémunération :
Stage conventionné et gratifié
Avantages Prévifrance :
Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, participation aux transports et CSE.
Vous aimez les challenges et avez envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée ? Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir et de progresser au sein d’une structure dynamique et engagée, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités.
Conditions d'exercice :
- Lieu du stage : Toulouse
- Date de début du stage : à partir de septembre 2025
Vous aimez les challenges et avez envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée ? Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir et de progresser au sein d’une structure dynamique et engagée, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités.
Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ?
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