Stagiaire Paie et Administration du personnel
- Métier
- Ressources Humaines
- Type de contrat
- Stage
- Lieu de travail
- TOULOUSE MATABIAU
- Taux d'occupation
- 100
- Référence
- RH/31/24
- Date de publication
- 23-04-2024
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La Mutuelle Prévifrance (250 millions d'euros de chiffre d’affaires, près de 400 000 personnes protégées dont 14 000 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.
Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique et en audioprothèse.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager vos compétences et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 500 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) :
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Stagiaire Paie et Administration du personnel
Description :
Dans le cadre d’un stage conventionné (4 à 6 mois) sur le thème de la Paie et de l’Administration du personnel, vous apporterez votre soutien à la Responsable SIRH / ADP et projets RHP, dans le respect de la réglementation et des procédures internes sur les missions suivantes :
- Alimenter, suivre et contrôler les systèmes de gestion en matière de temps de travail (SIRH) : arrêts de travail, transports, heures supplémentaires, horaires de télétravail, etc.
- Gérer les absences des salariés (congés, repos, maladie, accident du travail)
- Préparer et saisir les éléments variables de paie
- Initier, suivre et traiter les remboursements d’indemnités journalières de la Sécurité Sociale et de la Prévoyance (maladie, maternité, temps partiel thérapeutique)
- Gérer les acomptes
- Informer et conseiller les salariés
- Etablir les bulletins de paie
- Etablir du reporting relatif à des données RH
Profil recherché :
- Étudiant(e) dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel ou des ressources humaines
- Une première expérience dans la fonction RH constituerait un plus (stage significatif),
- Vous faites preuve d’autonomie, de polyvalence, d’organisation et de rigueur,
- Vous possédez un esprit d’analyse, un excellent relationnel, le sens de la confidentialité et du travail en équipe,
- Vous maitrisez les outils informatiques (Word et Excel).
Rémunération :
Stage conventionné et gratifié
Avantages Prévifrance :
Carte titres Restaurant, remboursement des transports collectifs
Vous aimez les challenges et avez envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée ? Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir et de progresser au sein d’une structure dynamique et engagée, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités.
Conditions d'exercice :
- Lieu du stage : Toulouse
- Date de début du stage : à partir de septembre 2024
- Durée du stage : 4 mois minimum
Vous aimez les challenges et avez envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée ? Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir et de progresser au sein d’une structure dynamique et engagée, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités.
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